Faq

  • 奨学金制度について教えてください。
    新卒者には授業料貸与コースとして年間60万円・120万円・180万円の3コース、
    既卒者には予備校費用貸与コースとして実費上限100万の1コースがございます。
    いずれのコースも勤務年数により返済免除ございます。詳しくは担当者までお問い合わせください。
  • 勤務地は選べますか。
    エスマイルではエリア採用しておりますのでご希望を考慮した店舗配属しております。
  • 社宅制度はありますか。
    ございます。借上げ社宅制度を採用しており上限5万円まで負担しています。
  • 転勤はありますか。
    エリア内でのご勤務を希望される方は基本的に転居を伴う異動はございません。
    可能な方にはエリア内・外問わず人員の状況に応じた支援・異動のご相談する場合はございます。
  • 産休・育休について教えてください。
    産休は出産を控えた又は出産後の女性社員対象で産前6週間と産後8週間休業取得可能です。
    育休は1歳に満たないお子様を養育する社員対象で、男女問わず1歳と2ヶ月に達した日まで休業取得可能です。(保育所に入所できない等の場合にはお子様が2歳に達する日まで申請により必要日数延長が可能です)
    ただし、勤続1年未満の方、育休申し出の日より1年以内に雇用関係の終了が明らかな方、1週間の所定労働が2日以内の方は対象外です。また対象者のほとんどの方が取得し、復帰されています。育休は男性の取得実績もございます。
  • 入社後の教育研修について教えてください。
    1年目は入社時集合研修から始まり約半年間のOJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の集合研修に参加していただきます。
    新人研修では必須科目の1つとして、【処方解析の100症例検証】がございます。患者様への投薬前に行うもので、まず自分で調べ、マンツーマンで先輩薬剤師が指導・アドバイスを行うことで安心して患者様の前に立ってもらっています。
  • 勤務時間・休日はどのようになっていますか。
    勤務時間・休日は店舗により異なりますので、エスマイルでは1ヶ月単位の変形労働時間制で週40時間のシフト勤務です。
  • 店舗見学はできますか。
    ご希望のエリア・店舗で見学可能です。ご希望される方は、お問合せよりお申し込みください。
  • 会社説明会に参加しないと選考に進むことはできないのでしょうか。
    会社説明会への参加は必須ではございません。必要であれば出張面談や店舗見学時の会社説明も可能です。
  • 既卒ですが応募できますか。
    もちろん可能です。
  • 社内の雰囲気を教えてください。
    エスマイルでは「えがおの保険薬局」というキャッチコピーのもと、幅広い経験や年齢層(平均年齢39歳)の方が長くしっかりと勤務され経験を積まれています。そして夢や目標を持ち、それを叶えるため、自分でどのようにすればよいかを考え、行動に移せる先輩方が多くいます。
  • OBOG訪問はできますか。
    様々な地域の大学を卒業され活躍している先輩が多く在籍しています。ご要望をお伝えいただければ随時対応致します。

PAGE TOP